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Scout, guide, éclaireur-éclaireuse ou pionnier, ils sont au cœur du programme inventé par Baden-Powell.
Entre les branches cadettes (les louveteaux, par exemple) et les branches aînées (qui s'adressent aux jeunes adultes), les mouvements scouts proposent de nombreuses pédagogies, dans des groupes tantôt homogènes, tantôt mélangés aux niveaux des âges ou des sexes. Leur point commun est qu'elles apprennent aux jeunes à mériter confiance et à se débrouiller, seul, mais aussi au sein d'une équipe plus ou moins autonome (patrouille scoute ou poste de pionniers, par exemple). Qu'on l'appelle « troupe » (pour les éclaireurs), « compagnie » (pour les guides) ou « poste » (pour les pionniers), l'unité scoute comptes entre 15 et 30 jeunes (ou moins chez les pionniers de 15-17 ans), encadrés par des adultes. Certains mouvements proposent aussi des solutions adaptées pour les scouts peu nombreux, dans les régions rurales notamment (voir Lone Scout et patrouille libre).
L'équipe de 6 à 8 jeunes, généralement appelée « patrouille », constitue l'un des piliers de la méthode scoute (bien que son importance puisse varier d’un mouvement à l’autre). Elle permet une responsabilisation collective des jeunes, sous la supervision plus ou moins étroite des chefs, en fonction des tranches d'âge. Selon la pédagogie appliquée, ces équipes peuvent être souples et changer chaque année, ou bien être plus pérennes dans leur composition, leur organisation et leurs symboles (notamment lorsque la tranche d'âge s’étend sur 4 ou 5 ans). L'unité est symbolisée par son patronage et son foulard (souvent ceux du groupe local auquel elle est rattachée), mais aussi par ses traditions et, classiquement, par son drapeau ou son étendard. La patrouille ou l'équipe se singularise par son nom de totem, un fanion et une devise (cri de patrouille). Dans la tranche d’âge de 11 à 17 ans, les progressions individuelles sont des plus variées. Les EEDF ont un parcours adapté pour des jeunes ne restant qu’une année dans le scoutisme, tandis que d’autres programmes de progression sont construits pour des adolescents évoluant pendant 5 ans dans la même branche.
Le système le plus courant comporte 3 étapes :
A cette progression commune s’ajoute la possibilité d’acquérir des badges de spécialités selon les goûts du jeune.
Chez les pionniers, on peut retrouver un système en 3 étapes, ou bien uniquement des brevets, ou encore une progression focalisée sur un engagement. |
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