« Système des 15 points » : différence entre les versions

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*Cinq moteurs de méthode : l'Intérêt, l'Action, la Responsabilité, le Système des Patrouilles, la Cour d'Honneur et le Conseil des Chefs.
*Cinq moteurs de méthode : l'Intérêt, l'Action, la Responsabilité, le Système des Patrouilles, la Cour d'Honneur et le Conseil des Chefs.
[[Catégorie:Scoutisme fondamental]]

Version du 1 mai 2006 à 21:33

On peut résumer le système scout en 15 points

  • Cinq buts : Santé, Caractère, Service, Habileté technique, Sens de Dieu (spiritualité)
  • Cinq dimensions d'exercice de l'aventure scoute : Nature et camp, Patrouille, Loi Scoute, Civisme, Promesse;
  • Cinq moteurs de méthode : l'Intérêt, l'Action, la Responsabilité, le Système des Patrouilles, la Cour d'Honneur et le Conseil des Chefs.