« Guides aînées et éclaireuses aînées » : différence entre les versions
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Un feu est structuré en équipes, sous l'autorité de chefs d'équipes et le patronage de figures féminines. | Un feu est structuré en équipes, sous l'autorité de chefs d'équipes et le patronage de figures féminines. | ||
On essaie de conjuguer, dans les équipes, tranches d'âge et proximité géographique | On essaie de conjuguer, dans les équipes, tranches d'âge et proximité géographique | ||
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La progression GA est assise sur un livret "Servir" qui décrit les critères à approfondir pour sa formation personnelle avant de prendre son engagement. | La progression GA est assise sur un livret "Servir" qui décrit les critères à approfondir pour sa formation personnelle avant de prendre son engagement. | ||
La première étape, après une année en général de "test" (La guide a t-elle vraiment envie de s'engager dans la démarche) est finalisée par la remise d'un '''flot gris''' symbole de l'humilité.(Cf les chemises "grises" des routiers) | La première étape, après une année en général de "test" et une lettre de demande(La guide a t-elle vraiment envie de s'engager dans la démarche, pourquoi...) est finalisée par la remise d'un '''flot gris''' symbole de l'humilité.(Cf les chemises "grises" des routiers) | ||
La GA devient '''Ancelle''' (mot de vieux français issu directement du latin "ancilla" en référence à "Ancilla domini" -je suis la servante du Seigneur-le mot d'acceptation de la Vierge Marie à l'Annonciation) | La GA devient '''Ancelle''' (mot de vieux français issu directement du latin "ancilla" en référence à "Ancilla domini" -je suis la servante du Seigneur-le mot d'acceptation de la Vierge Marie à l'Annonciation) | ||