Territoire (SGDF)

Depuis 2004, suite à la fusion entre les Guides de France et Scouts de France, les codépies ont été remplacées par les territoires. Depuis, [[chaque groupe local des Scouts et Guides de France est relié à un territoire, responsable d'une zone géographique donnée.

Implantation

Tout lien de principe avec les limites adminstratives ou diocésaines a été abandonné. Chez les SGDF le territoire regroupe les groupes locaux d'une étendue variable, allant d'une partie de grande ville comme Paris- Est, partie de département, département ou périmètre plus étendu, comme Midi-Pyrénées. Les modes de communication sont donc plus ou moins faciles. Les territoires rassemblent environ 800 à 2000 adhérents en moyenne, soit de quelques groupes à une trentaine.

Rôle

L'équipe territoriale dite "Equipe Pilote" aide et soutient les chefs et cheftaines dans les aspects pédagogiques, administratifs, recrutement, communication etc. On trouve:

Un Délégué Territorial qui acompagne les responsables de groupe dans leur mission, anime et coordonne l'équipe pilote, possède la délégation du mouvement pour nommer et valider les chefs.

Un Pôle administratif et financier: comptabilité animé par un (e) Trésorier(e) et un(e) Secrétaire: secrétariat, gestion des biens mobiliers et immobiliers,comptabilité, banque, gestion des bons CAF, virements. et aide les trésoriers et secrétaires des groupes locaux.

Un Pôle Développement et Communication qui aide à l'ouverture de groupes locaux, soutient les groupes locaux pour le recrutement de chefs, organise la visibilité et la promotion de l'image du mouvement dans le territoire. Relation Presse, site internet.

Un Pôle Pédagogique ou Méthode scoute qui soutient et accompagne toutes les maîtrises des unités, s'assure que toutes les unités campent, enrichit les activités des unités et favorise l'échange des pratiques.

Un Aumônier Territorial qui fait la liaison avec les aumoniers diocésiains "Jeunesse", aide à la mise en place des aumôniers de groupe, organise l'animation spirituelle pour les chefs, et cadres du territoire.

D'autre part le territoire est aidé dans sa tâche d'animation pédagogique par les accompagnateurs pédagogiques (animations de proximité, soutien aux jeunes chefs) et les référents de branches (garant de l'application pédagogique par branche).

Moyens humains

Plusieurs territoires sont regroupés dans un pôle ou centre de ressources et de formations régional. Ainsi le pôle centre Est réunit l'ensemble des territoires de Rhône - Alpes, Auvergne, Franche Comté et le sud-Bourgogne. On y trouve du personnel salarié par l'association, des moyens matériels et des locaux.

Le territoire peut donc ponctuellement utiliser ces moyens notamment pour des taches administratives spécialisées mais lui-même est animé par l'Equipe Pilote formée d'adultes bénévoles qui assurent sur leur temps libre les tâches d'animation, de secrétariat, de gestion, de comptabilité, de management.

On observe que le fonctionnement des territoires et des groupes repose en bonne partie sur des couples scouts ayant une longue expérience du mouvement.