« Servir (manuel ASC) » : différence entre les versions
Aucun résumé des modifications |
m (mise en forme) |
||
| Ligne 13 : | Ligne 13 : | ||
}} | }} | ||
Servir est manuel des [[Scouts-Aînés (ASC)]]. C'est un manuel méthodologique, donc essentiellement un programme pédagogique. | '''Servir''' c'est le manuel des [[Scouts-Aînés (ASC)]]. C'est un manuel méthodologique, donc essentiellement un programme pédagogique. | ||
Le manuel s'adresse à la fois aux jeunes et à leur accompagnateurs ou accompagnatrices. | Le manuel s'adresse à la fois aux jeunes et à leur accompagnateurs ou accompagnatrices. | ||
Il | == Table des matières == | ||
* | |||
* | Il contient les sections suivantes: | ||
* Chapitre 1: Le scoutisme (fondateur, principes fondamentaux, [[VCPREF]], structure du mouvement, groupes d'âge | * Avant-propos | ||
* Chapitre 2: L'âge des scouts aînés (perspective historique, scouts aînés dans le monde, pourquoi scouts-aînés, l'âge des scouts aînés dans l'ASC, la devise, l'insigne de branche) | * Introduction (pourquoi ce manuel, comment l'utiliser, coup d'œil sur les aînés) | ||
* Chapitre 3: Le carrefour (le terme "carrefour", composition, mixité et coéducation, fonctionnement, fonctions, l'accompagnement, projets et réunions, animation dans d’autres branches, financement, traditions, cérémonies, les relations dans le mouvement, l'uniforme, le développement spirituel) | * ''Chapitre 1 :'' Le scoutisme (fondateur, principes fondamentaux, [[VCPREF]], structure du mouvement, groupes d'âge | ||
* Chapitre 4: la progression personnelle (l'engagement des scouts aînés, la progression intégré dans la vie du carrefour) | * ''Chapitre 2 :'' L'âge des scouts aînés (perspective historique, scouts aînés dans le monde, pourquoi scouts-aînés, l'âge des scouts aînés dans l'ASC, la devise, l'insigne de branche) | ||
* Chapitre 5: Le service (le VCPREF s'applique au service, pistes de services) | * ''Chapitre 3 :'' Le carrefour (le terme "carrefour", composition, mixité et coéducation, fonctionnement, fonctions, l'accompagnement, projets et réunions, animation dans d’autres branches, financement, traditions, cérémonies, les relations dans le mouvement, l'uniforme, le développement spirituel) | ||
* Chapitre 6: Le badge Oméga (critères d'évaluation, pourquoi Oméga, procédure,le comité national d'évaluation et la décision, la remise, port sur l'uniforme) | * ''Chapitre 4 :'' la progression personnelle (l'engagement des scouts aînés, la progression intégré dans la vie du carrefour) | ||
* ''Chapitre 5 :'' Le service (le VCPREF s'applique au service, pistes de services) | |||
* ''Chapitre 6 :'' Le badge Oméga (critères d'évaluation, pourquoi Oméga, procédure,le comité national d'évaluation et la décision, la remise, port sur l'uniforme) | |||
* Annexes (Le badge ours polaire, la charte de Marrakech, la totémisation, un cérémonial de promesse, les voyages à l'étranger). | * Annexes (Le badge ours polaire, la charte de Marrakech, la totémisation, un cérémonial de promesse, les voyages à l'étranger). | ||
* Index | * Index | ||
Version du 4 février 2014 à 09:13
Servir
 | |||
| |||
| Auteur | Association des scouts du Canada | ||
|---|---|---|---|
| Association | Association des scouts du Canada | ||
| Destiné à | aînés | ||
| Date de parution | 1997 | ||
| ISBN | (ISBN 2-022138-06-2) | ||
| Nombre de pages | 125 | ||
Servir c'est le manuel des Scouts-Aînés (ASC). C'est un manuel méthodologique, donc essentiellement un programme pédagogique.
Le manuel s'adresse à la fois aux jeunes et à leur accompagnateurs ou accompagnatrices.
Table des matières
Il contient les sections suivantes:
- Avant-propos
- Introduction (pourquoi ce manuel, comment l'utiliser, coup d'œil sur les aînés)
- Chapitre 1 : Le scoutisme (fondateur, principes fondamentaux, VCPREF, structure du mouvement, groupes d'âge
- Chapitre 2 : L'âge des scouts aînés (perspective historique, scouts aînés dans le monde, pourquoi scouts-aînés, l'âge des scouts aînés dans l'ASC, la devise, l'insigne de branche)
- Chapitre 3 : Le carrefour (le terme "carrefour", composition, mixité et coéducation, fonctionnement, fonctions, l'accompagnement, projets et réunions, animation dans d’autres branches, financement, traditions, cérémonies, les relations dans le mouvement, l'uniforme, le développement spirituel)
- Chapitre 4 : la progression personnelle (l'engagement des scouts aînés, la progression intégré dans la vie du carrefour)
- Chapitre 5 : Le service (le VCPREF s'applique au service, pistes de services)
- Chapitre 6 : Le badge Oméga (critères d'évaluation, pourquoi Oméga, procédure,le comité national d'évaluation et la décision, la remise, port sur l'uniforme)
- Annexes (Le badge ours polaire, la charte de Marrakech, la totémisation, un cérémonial de promesse, les voyages à l'étranger).
- Index
Livres et revues • Voir aussi : les mouvements scouts
