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Les '''Scouts-aînés''' sont les membres de la branche aînée (17-21 ans) de l'[[Association des scouts du Canada]].
Les '''Scouts-aînés''' sont les membres de la branche aînée (17-21 ans) de l'[[Association des scouts du Canada]]. Cette branche est la dernière en terme de classe d'âge dans l'association, elle suit les [[pionniers (ASC)|pionniers]].


==Constitution et activités==
==Constitution et activités==

Version du 1 juillet 2010 à 20:32

Routiers (ASC)

Routiers (ASC)

'

Branche association des scouts du Canada

Association des scouts du Canada.

Âge : 17 - 21 ans
Accueil :

Branche coéduquée

Branche coéduquée.
Imaginaire : la route
Site : {{{site}}}
Auteur :
Distinction : grise
Site Internet : {{{site internet}}}

Les Scouts-aînés sont les membres de la branche aînée (17-21 ans) de l'Association des scouts du Canada. Cette branche est la dernière en terme de classe d'âge dans l'association, elle suit les pionniers.

Constitution et activités

Les Scouts-aînés sont de jeunes adultes âgés de 17 à 21 ans, regroupés en carrefours. Un carrefour est composé d'un nombre de Scouts-ainés pouvant aller jusqu'à 15.

La devise des Scouts-aînés est Servir. Ainsi, les activités du carrefour sont très variées mais visent principalement le service à la communauté et ce dans le respect des principes du scoutisme.

Loi et promesse

Loi

Le scout mérite et fait confiance.
Le scout combat pour la justice.
Le scout partage avec tous.
Le scout est frère de tous.
Le scout protège la vie.
Le scout fait équipe.
Le scout fait tout de son mieux.
Le scout répand la joie.
Le scout respecte le travail.
Le scout est maître de lui-même.

Promesse

Moi (nom), je m’engage sur mon honneur à vivre selon la Loi scoute pour mieux servir Dieu et les autres.

Progression

La progression des Scouts-aînés, au plan individuel, est moins formel que chez les branches plus jeunes. Elle s'axe sur deux dimensions : progression au niveau des valeurs et de la Loi scoute, et progression au niveau des compétences.

Progression des valeurs

La progression des valeurs n'est pas balisée par des badges ou des insignes de reconnaissance. Au début de chaque année, le Scout-aîné se choisira des objectifs personnels et s'engagera devant les autres à les atteindre. À la fin de chaque année, il évaluera l'atteinte de ses objectifs, et se placera devant un choix : choisir de nouveaux objectifs ou quitter le carrefour. Dans ce dernier cas, le jeune aura le choix entre quitter le mouvement ou poursuivre son engagement comme adulte, animateur ou gestionnaire.

Progression des compétences

Comme pour la progression sur le plan des valeurs, le Scout-aîné se fixe des objectifs personnels de développement de compétences. Indépendamment de ces objectifs, il existe toutefois quelques brevets qui s'appliquent aux autres branches : les brevets Ours polaire et les brevets de secourisme de la Croix-rouge.

Le badge Oméga

Un carrefour qui a effectué un service remarquable à la communauté peut se voir décerner le badge Oméga. Le badge Oméga est une décoration nationale, remise par le Gouverneur général et Chef scout du Canada.

Voir aussi

  • Servir : manuel pour les responsables de la branches aînée.