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Les '''scouts aînés''' sont les jeunes adultes membres de l'[[association des scouts du Canada]].
Les '''Scouts-aînés''' sont les membres de la branche aînée (17-21 ans) de l'[[Association des scouts du Canada]].


==Constitution et activités==
==Constitution et activités==
*Les Scouts Ainés sont de jeunes adultes âgés de 17 à 21 ans, regroupés en ''carrefours''. Un carrefour est composé d'un nombre de Scouts Ainés pouvant aller jusqu'à 15.
 
*La devise des Scouts Ainés est ''Servir''. Ainsi, les activités du carrefour sont très variées mais visent principalement le service à la communauté et ce dans le respect des principes du scoutisme.
Les Scouts-aînés sont de jeunes adultes âgés de 17 à 21 ans, regroupés en ''[[Carrefour Scouts-aînés|carrefours]]''. Un carrefour est composé d'un nombre de Scouts-ainés pouvant aller jusqu'à 15.
 
La devise des Scouts-aînés est ''Servir''. Ainsi, les activités du [[Carrefour Scouts-aînés|carrefour]] sont très variées mais visent principalement le service à la communauté et ce dans le respect des principes du scoutisme.


==Loi et promesse==
==Loi et promesse==
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==Progression==
==Progression==


Un Carrefour qui a effectué un service remarquable à la communauté peut se voir décerner le ''Badge Oméga''. Le Badge Oméga est une décoration nationale, remise par le Gouverneur Général du Canada et Chef Scout du Canada.
La progression des Scouts-aînés, au plan individuel, est moins formel que chez les branches plus jeunes. Elle s'axe sur deux dimensions : progression au niveau des valeurs et de la [[Loi scoute]], et progression au niveau des compétences.
 
===Progression des valeurs===
 
La progression des valeurs n'est pas balisée par des badges ou des insignes de reconnaissance. Au début de chaque année, le Scout-aîné se choisira des objectifs personnels et s'engagera devant les autres à les atteindre. À la fin de chaque année, il évaluera l'atteinte de ses objectifs, et se placera devant un choix : choisir de nouveaux objectifs ou quitter le carrefour. Dans ce dernier cas, le jeune aura le choix entre quitter le mouvement ou poursuivre son engagement comme adulte, animateur ou gestionnaire.
 
===Progression des compétences===
 
Comme pour la progression sur le plan des valeurs, le Scout-aîné se fixe des objectifs personnels de développement de compétences. Indépendamment de ces objectifs, il existe toutefois quelques brevets qui s'appliquent aux autres branches : les brevets [[Ours polaire]] et les brevets de secourisme de la Croix-rouge.
 
===Le badge Oméga===
 
Un carrefour qui a effectué un service remarquable à la communauté peut se voir décerner le [[Oméga|badge Oméga]]. Le badge Oméga est une décoration nationale, remise par le [[Gouverneur général et Chef scout du Canada]].


==Voir aussi==
==Voir aussi==
*[[Provisions de route]] : manuel pour les responsables de la branches aînée.
*[[Servir]] : manuel pour les responsables de la branches aînée.




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[[Catégorie:Branche ASC Scouts aînés|*]]
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Version du 19 août 2009 à 03:22

Routiers (ASC)

Routiers (ASC)

'

Branche association des scouts du Canada

Association des scouts du Canada.

Âge : 17 - 21 ans
Accueil :

Branche coéduquée

Branche coéduquée.
Imaginaire : la route
Site : {{{site}}}
Auteur :
Distinction : grise
Site Internet : {{{site internet}}}

Les Scouts-aînés sont les membres de la branche aînée (17-21 ans) de l'Association des scouts du Canada.

Constitution et activités

Les Scouts-aînés sont de jeunes adultes âgés de 17 à 21 ans, regroupés en carrefours. Un carrefour est composé d'un nombre de Scouts-ainés pouvant aller jusqu'à 15.

La devise des Scouts-aînés est Servir. Ainsi, les activités du carrefour sont très variées mais visent principalement le service à la communauté et ce dans le respect des principes du scoutisme.

Loi et promesse

Loi

Le scout mérite et fait confiance.
Le scout combat pour la justice.
Le scout partage avec tous.
Le scout est frère de tous.
Le scout protège la vie.
Le scout fait équipe.
Le scout fait tout de son mieux.
Le scout répand la joie.
Le scout respecte le travail.
Le scout est maître de lui-même.

Promesse

Moi (nom), je m’engage sur mon honneur à vivre selon la Loi scoute pour mieux servir Dieu et les autres.

Progression

La progression des Scouts-aînés, au plan individuel, est moins formel que chez les branches plus jeunes. Elle s'axe sur deux dimensions : progression au niveau des valeurs et de la Loi scoute, et progression au niveau des compétences.

Progression des valeurs

La progression des valeurs n'est pas balisée par des badges ou des insignes de reconnaissance. Au début de chaque année, le Scout-aîné se choisira des objectifs personnels et s'engagera devant les autres à les atteindre. À la fin de chaque année, il évaluera l'atteinte de ses objectifs, et se placera devant un choix : choisir de nouveaux objectifs ou quitter le carrefour. Dans ce dernier cas, le jeune aura le choix entre quitter le mouvement ou poursuivre son engagement comme adulte, animateur ou gestionnaire.

Progression des compétences

Comme pour la progression sur le plan des valeurs, le Scout-aîné se fixe des objectifs personnels de développement de compétences. Indépendamment de ces objectifs, il existe toutefois quelques brevets qui s'appliquent aux autres branches : les brevets Ours polaire et les brevets de secourisme de la Croix-rouge.

Le badge Oméga

Un carrefour qui a effectué un service remarquable à la communauté peut se voir décerner le badge Oméga. Le badge Oméga est une décoration nationale, remise par le Gouverneur général et Chef scout du Canada.

Voir aussi

  • Servir : manuel pour les responsables de la branches aînée.