Guides aînées et éclaireuses aînées

De Scoutopedia

La progression Guide Aînée a la délicate fonction d'aider les jeunes filles à s'édifier dans leur vie sociale, intellecturelle, affective et spirituelle. Elle doit répondre à leur forme de penser, de parler et d'agir aidant chacune à se forger et à s'unifier au sein du monde. Le feu prépare donc les guides aînées aux tâches qui les attendent en tant que femmes.

La progression de Guide Aînée comporte souvent 3 étapes qui coïncident à la prise de différents flots de couleur :

  • Le flot jaune qui symbolise la joie est pris par la jeune Guide Aînée qui décide de progresser.
  • Le flot vert qui symbolise l'espèrance est pris par la Guide aînée qui cherche et approfondit ses connaissances, techniques et talents pour se préparer à l'engagement final.
  • Le flot rouge qui symbolise l'amour est pris lors de l'engagement final durant lequel la Guide Aînée s'engage à vivre l'esprit du feu dans sa vie de femme, à être une guide, une lampe allumée sur la route des personnes qu'elle rencontrera.

Les principaux mouvements de scoutisme unitaire utilisent ce rythme en 3 étapes. D'autres ( Scouts de Doran ou ENF) ont choisi une progression proche de celle de la Route.

Tous ont des spécifificités qui les distinguent : elles sont développées ci-dessous.

La progression des Guides Aînées de la FSE

L'Equipière Pilote et le flot jaune

L'ancienne guide qui monte au Feu devient Equipière Pilote (EP). Elle prend conscience que la route qu'on lui propose est exigeante : vie d'équipe, progression personnel, route, service, unité de vie et engagements sont les mots d'ordre de la progressions de Guide Aînée. Cette exigeance est formulé par un contrat appelé "quatre saisons" qui va rythmer la première année au sein du feu.

Engagement de l'automne : participer à la vie du Feu et de l'équipe et revisiter le sacrement de réconciliation.

Engagement de l'hiver : recherche d'un père spirituelle, recherche d'une technique d'oeuvre dans laquelle elle devient "apprentie"(+ obtention de l'AFPS) et pratique d'un sport régulier.

Exemples de techniques : la calligraphie, l'encadrement, la tapisserie, la restauration de meubles, la broderie, la dentelle, le tricot, le crochet, la couture, la peinture sur bois, la peinture sur porcelaine, les techniques d'enregistrement et de communication (réaliser un cd de chants scouts), la botanique (réalisation d'un herbier de référence), la dactylographie...


Engagement de printemps : prendre part à la préparation de la route d'été et revisiter le sacrement de l'Eucharistie.

Engagement d'été : Vivre le camp ou la route d'été et faire le point sur l'année passée.

A l'issue de cette première année, si le contrat a été suivi, lors d'un WE avant le camp d'été, la guide aînée demande à recevoir le flot jaune, signe qu'elle a compris que sa foi doit l'entraîner toujours plus loin au service de Dieu et des autres dans la joie.

Le flot vert

Suite à la remise du flot jaune, la guide aînée n'est plus EP "Equipière Pilote ou Etre prête" mais RP "Répondre Présent". Il s'agit maintenant de travailler la technique d'oeuvre qui a été choisi pour devenir "compagnon" : la guide aînée doit confectionner un chef d'oeuvre dans la technique choisie. En parallèle, la guide aînée vit le Service au sein du Feu ou d'une unité (à la compagnie, meute ou clairière) et rencontre son père spirituel et sa marraine qu'elle a choisie pour lui permettre d'avancer vers la prise du flot vert. Le flot vert est lié au signe de l'"espérance", c'est à chaque Guide Aînée de s'approprier ce symbole et de prendre le petit engagement en rapport lors de la remise du flot vert.

Le flot rouge

Suite à la remise du flot vert, la guide aînée devient RS (couleur rouge) et prépare son engagement final où elle recevra son flot rouge symbolisant l'amour et la charité et l'insigne RS métallique. L'engagement se prépare soigneusement, en voici le cérémonial : Engagement GA FSE

La progression des Guides Aînées des SUF

La prise du flot jaune

Dès que la GA a décidé de progresser et de travailler sur elle-même au sein d'une communauté telle que le feu ou une maîtrise d'unité, elle peut envisager de prendre son flot jaune. Mais que se cache-t-il derrière ce flot? Qu'est-ce que la GA va découvrir derrière cette couleur? Le flot jaune rappelle une chose très simple mais qui fait pourtant souvent défaut : LA JOIE. Une joie constante, une bonne humeur qui est à la base de toute Foi saine et de toute vie communautaire agréable et riche.

Base de toute vie communautaire agréable et riche

La GA peut se poser les questions suivantes : qu'est-ce que je rayonne autour de moi?

Suis-je un élément d'union ou de désunions?

Est-ce que je me préoccupe réellement des personnes qui m'entourent ou plutôt de mes petits intérêts?

Est-ce je fais plaisir aux gens qui m'entourent?

Le flot jaune est tout sauf : égoïsme, renfermement, rancoeur et tristesse ; il est joie reçue, partagée et donnée.

Base de toute Foi saine

"Un coeur joyeux, dit le livre des Proverbes, fait la vie en fleurs, tandis qu'une âme triste dessèche les os" Ainsi, la bonne action devient acte de vertu quand la volonté d'où elle part a pour origine un coeur joyeux d'agir. La prière quant à elle est une joie intense dans la complicité particulière que l'on peut entretenir avec Notre Seigneur, elle peut être louange et gloire à Notre Dieu. On atteint Dieu avec les prières remplies d'émotions tendres, vraies et joyeuses. Il ne faut pas oublier que cette prière, cette Foi n'est joyeuse que si elle est communion avec toute l'Eglise, véritable ensemble communautaire que chaque GA fait vivre.

Idée pour un petit cérémonial de remise de flot jaune :

La GA peut expliquer succintement devant la communauté l'envie qui l'anime et qui la pousse à progresser en tant que Guide Aînée. Puis une guide aînée (s'étant engager également dans la progression) ou une cheftaine plus âgée et plus mûre lui remet le flot jaune avec ces paroles :

"Reçois ce flot jaune, couleur du soleil et de la lumière. Il t'engage à être coeur et âme de la communauté et de la famille. Il est le signe de ta fidélité à la joie reçue, partagée, donnée. Qu'il t'aide à faire toujours plus équipe avec ceux qui t'entourent!"

La prise du flot vert

L'étape est exigeante : choisir une marraine, rédiger une lettre de compagnonnage et, plus largement, appréhender le thème de l'Espérance qui se cache derrière la couleur verte sont autant d'obstacles qui semblent insurmontables.

L'Espérance

Le vert est la couleur de ce qui grandit. Choisir de préparer son flot vert, c'est vouloir par la progression de GA devenir une jeune femme adulte, responsable, libre dans ses choix et fier de sa Foi. C'est l'occasion de faire le point sur sa vie et de creuser des fondations pour appuyer son existence sur le roc à l'aide de deux moyens concrets : le choix d'une marraine et la lettre de compagnonnage. Les pieds sur le roc, la GA sera alors prête à agir, à Servir!

Au sujet de l'Espérance, ce n'est pas seulement la contraire du désespoir. C'est aussi une force formidable pour combattre la morosité, la décrépitude, la haine et le pessimisme. Elle pousse à forcer le Destin, donc à repousser les limites, à donner le meilleur de soi-même. Elle doit être au coeur de la vie de chaque GA. Cependant, attention! Elle ne doit pas être aveuglement imbécile et bornée, mais joie d'une attente, d'un désir profond et réfléchi. Elle ne doit pas rendre béate ou ravie, mais énergique et volontaire.

La Marraine

C'est une femme plus âgée, plus mûre, avec laquelle tu te sens en confiance. Elle connaît sa vocation, a déjà posé des choix de vie (fondé une famille, exercée une profession, etc.) et accepte de prendre du temps pour cheminer avec toi. Elle n'a pas forcément fait de scoutisme, mais elle en connaît les grandes lignes. Elle doit adhérer à l'esprit scout et à la foi catholique. Ne pas prendre de décision à la légère mais ne pas chercher la marraine idéale non plus : elle n'existe pas! La marraine est là pour écouter, épauler, guider dans la réflexion tout au long de la progression. Il est souhaitable de la rencontrer régulièrement pour aborder les petits tracas comme les grandes questions que l'on peut se poser : il est bon parfois de s'appuyer sur des textes.

La lettre de compagnonnage

Commençons par la fin : une fois écrite, elle dois être adressée à la marraine et à l'aumônier. Elle est le reflet de la richesse intérieur de la GA : ce n'est pas un examen ; il n'y a pas de bonne ou mauvaise réponse. Voici, quelques pistes pour aider à la rédaction :

Pourquoi cheminais-je vers la Parole de Feu?

Quel chemin de vie a été la mien jusqu'à aujourd'hui (Foi, Scoutisme, Famille,...)?

Que veux-je faire de ma vie?

Quels moyens puis-je prendre pour y parvenir?

Quels sont les talents que Dieu m'a confiés?

Quels sont, au contraire, mes points faibles? Mes difficultés?

... Une seule règle : y mettre tout son coeur!

Cette lettre est également le fruit de tout ce que la GA a vécu et partagé avec sa marraine, son aumônier, son unité, ses amis, sa famille...

Le but est que la GA soit prête à faire de sa vie un chef d'oeuvre, à l'image de Dieu.

Idée pour un petit cérémonial de remise de flot vert :

La GA peut lire tout ou une partie de sa lettre de compagnonnage à la communauté rassemblée. La Marraine peut être présente. Puis une guide aînée (s'étant engager également dans la progression) ou une cheftaine plus âgée et plus mûre lui remet le flot vert avec ces paroles :

"Reçois ce flot vert, couleur de tout ce qui grandit. Il t'engage à transmettre au monde le sens de Dieu, dans la prière et par l'éducation de ceux qui te sont confiés. Il est le signe de ta volonté d'aimer tes frères pour reconnaitre, en ce qu'ils sont, ce qu'ils peuvent devenir. Rappelle-toi que servir, c'est aimer en actes. A chaque instant, aime ce que tu fais avant de faire ce que tu aimes."

La prise du flot rouge

Le flot rouge est reçu lors de la Parole de Feu, engagement final de la guide aînée dont voici le cérémonial : Parole de feu SUF

La Parole de Feu fait référence à trois symboles qu'il est intéressant d'expliquer :

Le Sel : qui invite à ne pas être fade, à ne pas se fondre dans la masse, mais à oser être soi-même, oser dire que l'on porte un message qui donne sens et joie à la vie. parce que s'engager, c'est aussi témoigner dans un monde qui a besoin de témoins, de gens solides ayant un idéal et des valeurs. On s'engage, poussé par le besoin de prendre la route seule, vers d'autres, de sortir du cocon de osn enfance, de osn éducation et du groupe scout dans lequel on se sent fort et soutenu, pour se confronter aux différences, ouvrir et faire grandir sa Foi, témoigner des Béatitudes.

L'eau : qui symbolise la disponibilité et le don de soi, mais aussi la pauvreté et la transparence. Il n'est pas évident, aujourd'hui, d'être pure, de ne pas juger autrui. Quant à la disponibilité et le don de soi, pris dans les deux sens : être prêt physiquement à se déplacer pour rendre un service ou donner un coup de main, et être prêt moralement à écouter quelqu'un, à accepter une idée nouvelle, à accueillir Dieu.

La Lampe : il s'agit de la même flamme de lumière et de chaleur que symbolise la torche du Départ Routier. Cependant, cette torche a pour vocation de montrer le chemin, de mettre le monde en marche. La lampe, elle, est plus "statique", c'est la lumière du foyer qui ressource, c'est la chaleur qui réconforte, c'est l'éclairage intérieur qui invite à la méditation. ce symbole du feu, qui fait penser au foyer et au rôle traditionnel de la femme, celle qui donne une âme, qui donne au monde ce qu'il a d'humain et qui accueille, au sens large, c'est là une des qualités et des "grâces de la femme, qu'elle doit faire grandir et développer : être accueillante, à l'écoute, réconfortante et mûe par l'Esprit.

La progression des Guides Aînées aux Scouts de Doran et à Riaumont

Un feu est structuré en équipes, sous l'autorité de chefs d'équipes et le patronage de figures féminines.

On essaie de conjuguer, dans les équipes, tranches d'âge et proximité géographique

La progression GA est assise sur un livret "Servir" qui décrit les critères à approfondir pour sa formation personnelle avant de prendre son engagement.

La première étape, après une année en général de "test" et une lettre de demande(La guide a t-elle vraiment envie de s'engager dans la démarche, pourquoi...) est finalisée par la remise d'un flot gris symbole de l'humilité.(Cf les chemises "grises" des routiers)

La GA devient Ancelle (mot de vieux français issu directement du latin "ancilla" en référence à "Ancilla domini" -je suis la servante du Seigneur-le mot d'acceptation de la Vierge Marie à l'Annonciation)

A ce stade, c'est le feu, réuni en "chapître", qui décide avec la GA de la remise de ce flot.La GA en accord avec sa cheftaine de feu a d'ailleurs choisi une marraine, de préférence ancienne GA elle même, car cette marraine doit l'aider dans sa progression personnelle sur les fondements des critères .

Au cours de la préparation à son engagement,l'ancelle réalisera un chef d'oeuvre (destiné à une communauté religieuse, ou une église)quelque chose de gratuit qui mettra à l'épreuve son sens pratique et manuel, qu'elle confectionnera avec amour dans un esprit d'oraison (à l'image de la Vierge de Nazareth)

Elle fera aussi un raid famille c'est à dire passer une semaine chez un couple choisi en accord avec sa cheftaine de feu et sa marraine et qui doit lui ouvrir un autre horizon que celui de son propre cadre familial .

Puis lorsqu'elle s'estimera prête, elle demandera à prendre son engagement .Un chapître se réunira à nouveau, et il y aura une cérémonie avec remise : -des flots jaune, rouge, vert -d'une lampe à huile -d'un écheveau de laine -d'un évangile

La sainte patronne des GA est Ste Marthe (et non Ste Geneviève comme chez les guides de France )

Les GA s'engagent à réciter quotidiennement l'Angélus en communion spirituelle entre elles

La progression des Eclaireuses Aînées des ENF

Les Eclaireuses Aînées ENF n'ont pas de progression spécifique, elles suivent la progression de la route ENF.

Liens Internes