« Chef de groupe » : différence entre les versions
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Initialement, un chef de groupe encadrait une ou deux meutes, quelques troupes et un clan ayant une base territoriale commune comme la paroisse chez les SDF. Compte tenu des évolutions dans certains mouvements, le CdG actuel (ou son équivalent) peut encadrer plusieurs unités de différentes branches, parfois une douzaine ou plus, mais toujours proches territorialement. | Initialement, un chef de groupe encadrait une ou deux meutes, quelques troupes et un clan ayant une base territoriale commune comme la paroisse chez les SDF. Compte tenu des évolutions dans certains mouvements, le CdG actuel (ou son équivalent) peut encadrer plusieurs unités de différentes branches, parfois une douzaine ou plus, mais toujours proches territorialement. | ||
Le nom a évolué avec le temps dans certains mouvement comme | Le nom a évolué avec le temps dans certains mouvement comme ''conseiller de groupe local'' chez les [[EEUDF]] ou ''responsable de groupe'' chez les [[SGDF]] et les [[EEDF]], mais la fonction essentielle est la même : assurer la permanence des unités et la vie du scoutisme sur le long terme dans son secteur. | ||
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Version du 27 mai 2010 à 12:18
Le chef de groupe (CdG ou CG), responsable de groupe ou conseiller de groupe, selon les mouvements, est un responsable local chargé d'encadrer un groupe comprenant plusieurs unités de branches différentes. Il s'agit généralement d'un adulte expérimenté dans le scoutisme.
En France
Initialement, un chef de groupe encadrait une ou deux meutes, quelques troupes et un clan ayant une base territoriale commune comme la paroisse chez les SDF. Compte tenu des évolutions dans certains mouvements, le CdG actuel (ou son équivalent) peut encadrer plusieurs unités de différentes branches, parfois une douzaine ou plus, mais toujours proches territorialement.
Le nom a évolué avec le temps dans certains mouvement comme conseiller de groupe local chez les EEUDF ou responsable de groupe chez les SGDF et les EEDF, mais la fonction essentielle est la même : assurer la permanence des unités et la vie du scoutisme sur le long terme dans son secteur.
Responsabilités
Les fonctions varient assez peu suivant les mouvements:
- veiller à la formation des encadrants (chefs d'unité, responsables, animateurs...) : par des réunions d'année, par l'inscription et le financement d'une formation (Camp-école...), d'un brevet, etc.
- assurer la cohésion des équipes (maitrises, équipes de groupe...) : petits dîners, W.E ou activités sympas...
- assurer la relève des encadrants (chefs, responsables, animateurs...) : recrutement, tenue du fichier des anciens motivés ou "motivables"...
- suivre l'administratif et initier les équipes d'encadrement (maitrises, équipes de groupe...) à la gestion règlementaire, les soulager si possible
- assurer le lien "administratif" avec les parents, le mouvement et l'administration, notamment en cas de difficultés
- coordonner les programmes et les camps des diverses unités
- communiquer auprès des médias locaux
Dans l'idéal, le chef de groupe ou son équivalent est aidé par quelques parents ou anciens.
