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Liste des modules de formation de l'ASC

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Voici la liste des modules de formation des adultes de l'Association des scouts du Canada.

Similitudes et différences entre l'ancien et nouveau programme

Les modules de formation ont été actualisés en 2011. Cependant, toute personne qui a déjà fait un module issu de l'ancien programme de formation de l'Association des Scouts du Canada et qui est associé à l'un ou l'autre des nouveaux modules, se verra reconnaître ce nouveau module. Dans le nouveau parcours animation seul, 7 modules ne peuvent être associés à l’un ou l'autre de nos anciens modules de formation. Pour le parcours de gestionnaire, cela correspond à 3 modules.

Enfin, dans chacun des parcours, animation et gestion, nous y retrouvons des modules qui sont aux choix des districts ou des participants. Ce sont des modules dits optionnels. Il y en a 5 pour le parcours animation et 4 pour celui de la gestion. Contrairement au précédent programme national de formation où il était spécifié le type de module optionnel à faire, dans la nouvelle mouture du programme, cet aspect n’existe pas.

thèmes

Les modules ont été subdivisés en 6 grands thèmes. Chacun de ces champs d’action est rattaché à un préfixe suivi d’un numéro. La signification des préfixes est la suivante:

  • DPF = Dossier Personnel de Formation (Ce n’est pas un module. Ouverture du dossier)
  • ANI = Outils d'animation
  • CPC = Connaissance psychosociale de la clientèle
  • GES = Connaissance en gestion et management
  • MVT = Connaissance du Mouvement scout
  • TEC = Technique de plein air
  • FOR = Module de formation destiné à la formation des formateurs

Parcours de formation en animation

Les modules en gras signifient que les modules se retrouvent à la fois dans le parcours en animation et en gestion.

Les modules en italiques signifient que ses modules sont facultatifs (aux choix des districts ou des participants).

Étape 1

  • DPF0001 Plan de formation personnel [1]
  • MVT-0001 Structure et organisation du Mouvement scout (anciennement SOC 1007 – Structure et organisation du Mouvement et GES 1010 – Gestion d’un groupe scout)
  • MVT-0002 Principes fondamentaux du scoutisme (anciennement SOC 1005 – Principes fondamentaux du scoutisme)
  • MVT-0003 Programme des jeunes (Méthodologie) (anciennement ANI 1026 – Programme des jeunes 1)

Étape 2

  • ANI-0001/ANI-0002/ANI-0003/ANI-0004/ANI-0005 Pédagogie de la branche (au choix) (anciennement ANI 1021-Les jeunes de 7-8 ans/ANI 1022 - Les jeunes de 9-11 ans/ANI 1023 - Les jeunes de 11-14 ans/ANI 1024 - Les jeunes de 14-17 ans/ANI 1025 - Les jeunes de 17-25 ans combiné avec ANI 2026 – Programme des jeunes 2)
  • ANI-0006 Stage pratique en animation (anciennement ANI 3026 – Programme des jeunes 3) [2]
  • MVT-0004 Le monde du loisir (anciennement SOC 1009 – Scoutisme dans la communauté)
  • CPC-0001 Les besoins et les caractéristiques des enfants et des adolescents (anciennement ANI 1002- Les jeunes d'abord)
  • CPC-0002 Les enfants sont tous pareils dans leurs différences (aucun module de l'ancien programme en lien avec ce programme) [3]
  • ANI-0007 Créer et intervenir dans un groupe (ANI 1001- Animation d’un groupe de personnes et ANI 1027 – La relation adulte/jeune)
  • CPC-0003 Saines habitudes de vie et développement psychomoteur (aucun module de l'ancien programme en lien avec ce programme) [4]
  • ANI-0008 Les intentions de l’animation (aucun module de l'ancien programme en lien avec ce programme) [5]
  • ANI-0009 Réaliser et évaluer son animation (ANI2001 – Dynamique des groupes)
  • ANI-0010 Les thématiques (aucun module de l'ancien programme en lien avec ce programme)
  • ANI-0011 Les rassemblements, les jeux et les chants (anciennement ANI 1007 – Grands jeux, TEC 1404 Expression et feux de camp et TEC 1028 – Le jeu dans le scoutisme)
  • ANI-0012 Les principes d’une communication efficace (anciennement ANI 1003 – Communication efficace et TEC 1411 – Parler en public)
  • ANI-0013 Le travail d’équipe (ANI 2001 – Dynamique des groupes, ANI 1001 – Animation d’un groupe de personnes et ANI 1041 – Animation des adultes)
  • GES-0001 Attitude et éthique de l'animateur et du gestionnaire (anciennement ANI 1027 – La relation adulte/jeunes)
  • GES-0002 La sécurité, la prévention et la gestion des risques (anciennement GES 1011 Sécurité et assurances)
  • GES-0003 Les aspects légaux de la fonction d’animateur (aucun module de l'ancien programme en lien avec ce programme) [6]

Étape 3

  • ANI-0014 Pédagogie des techniques (anciennement TEC 1029 – Pédagogie des techniques) [7]
  • ANI-0015 Méthodes et principes d'animation (aucun module de l'ancien programme en lien avec ce programme) [8]
  • ANI-0016 Activités animatives (aucun module de l'ancien programme en lien avec ce programme) [9]
  • ANI-0017 Camp et sorties (TEC 1030 – Camp et sorties)
  • Deux modules optionnels

Étape 4

  • MVT-0005 Adultes dans le scoutisme (anciennement SOC1004 – Adultes dans le scoutisme)
  • MVT-0006 Symboles et tradition (anciennement SOC 1201 – Symboles et tradition)
  • Trois modules optionnels

Parcours de formation en gestion

Les modules en gras signifient que les modules se retrouvent à la fois dans le parcours en animation et en gestion.

Étape 1

  • MVT-0001 Structure et organisation du Mouvement scout (anciennement SOC 1007 – Structure et organisation du Mouvement et GES 1010 – Gestion d’un groupe scout)
  • MVT-0002 Principes fondamentaux du scoutisme (anciennement SOC 1005 – Principes fondamentaux du scoutisme)
  • MVT-0003 Programme des jeunes (Méthodologie) (anciennement ANI 1026 – Programme des jeunes 1)

Étape 2

  • MVT-0005 Adulte dans le scoutisme (anciennement SOC1004 – Adultes dans le scoutisme)
  • ANI-0012 Les principes d’une communication efficace (anciennement ANI 1003 – Communication efficace et TEC 1411 – Parler en public)
  • ANI-0013 Le travail d’équipe (anciennement ANI 2001 – Dynamique des groupes , ANI 100 – Animation d'un groupe de personnes et ANI 1041 – Animation des adultes)
  • GES-0001 Attitude et éthique de l'animateur et du gestionnaire (anciennement ANI 1027 – La relation adulte/jeunes)
  • GES-0004 Pouvoirs, rôles et responsabilités des administrateurs (Remise d’une attestation si le module est donné par un formateur accrédité)(aucun module de l'ancien programme en lien avec ce nouveau module)
  • Un module optionnel

Étape 3

  • GES-0005 Gestion des ressources adultes (anciennement ANI 1041 – Animation d’adultes et GES 1042 – Gestion des ressources adultes 1 et GES 2042 – Gestion des ressources adultes 2)
  • GES-0006 Animation de réunions et procédures d'assemblée (Remise d’une attestation si le module est donné par un formateur accrédité) (anciennement ANI 1001 – Animation d’un groupe de personnes, ANI 1041 – Animation d’adultes et TEC 1046 – Tenu d'une réunion mais aucune attestation)
  • GES-0007 Structure juridique et règlements généraux (Remise d’une attestation si le module est donné par un formateur accrédité) (aucun module de l'ancien programme en lien avec ce nouveau module)
  • GES-0008 Planification stratégique (Remise d’une attestation si le module est donné par un formateur accrédité) (anciennement GES 1306 – La planification dans le scoutisme mais aucune attestation)
  • GES-0009 Gestion des conflits (Remise d’une attestation si le module est donné par un formateur accrédité) (anciennement GES 1303 – Règlement des conflits adultes mais aucune attestation)
  • GES-0010 Bien s'outiller pour communiquer (Remise d’une attestation si le module est donné par un formateur accrédité) (anciennement GES 1045 – Gestion de l’information TEC 1403 - Publicité mais aucune attestation)
  • GES-0011 Comment lire les états financiers d'un organisme (Remise d’une attestation si le module est donné par un formateur accrédité) (aucun module de l'ancien programme en lien avec ce nouveau module)
  • GES-0012 Planification financière – outils pour la gestion (Remise d’une attestation si le module est donné par un formateur accrédité) (anciennement GES 1044 – Gestion financière 1 et GES 2044 – Gestion financière 2 mais aucune attestation)
  • Un module optionnel

Étape 4

  • GES-0013 Gestion d’un groupe et d’un district scout (anciennement GES 1010 – Gestion d’un groupe scout GES 2010 – Gestion d’un district scout et GES 2306- Plan de district)
  • GES-0002 La sécurité, la prévention et la gestion des risques (anciennement GES 1011 – Sécurité et assurances)
  • GES-0014 Le financement des organismes à but non lucratif (Remise d’une attestation si le module est donné par un formateur accrédité) (anciennement GES 1012 – Financement 1)
  • GES-0015 Le marketing pour les organismes à but non lucratif (Remise d’une attestation si le module est donné par un formateur accrédité) (anciennement GES 2012 Financement 2)
  • GES-0016 Recrutement et sélection des bénévoles (Remise d’une attestation si le module est donné par un formateur accrédité) (anciennement GES 1043 – Recrutement des adultes)
  • GES-0017 Motivation et encadrement des bénévoles (Remise d’une attestation si le module est donné par un formateur accrédité) (anciennement GES 1042 Gestion des ressources adultes, GES 1305 Reconnaissance des bénévoles, GES 2042 Gestion des ressources adultes 2)
  • GES-0018 Stage pratique en gestion (stage qui peut commencer dès la première étape)
  • Deux modules optionnels

Liste des modules optionnels

Ici la liste des modules optionnels reconnus dans le nouveau programme national de formation destiné aux animateurs et gestionnaires

Modules MVT

  • MVT–0007 Coéducation enfants (7-11 ans) (anciennement ANI 1102 : Coéducation enfants (7-11 ans))
  • MVT–0008 Coéducation adolescents (anciennement ANI 1103 : Coéducation adolescents)
  • MVT–0009 Développement spirituel SOC 1006 : Développement spirituel)
  • MVT–0010 Agent de développement spirituel (anciennement ANI 2006 : Agent de développement spirituel)
  • MVT–0011 Histoire du Mouvement scout (anciennement SOC 1008 : Histoire du Mouvement scout)
  • MVT–0012 Scoutisme international (anciennement SOC 1202 : Scoutisme international)
  • MVT–0013 Scoutisme et environnement (anciennement SOC 1203 : Scoutisme et environnement)
  • MVT–0014 Scoutisme et parents (anciennement SOC 1204 : Scoutisme et parents
  • MVT–0015 Recrutement et accueil des jeunes (anciennement TEC 1047 : Recrutement et accueil des jeunes)

Modules CPC

  • CPC–0004 Accueil et intégration de jeunes handicapés (anciennement ANI 1101 : Accueil et intégration de jeunes handicapés)
  • CPC–0005 Éduquer aujourd'hui (anciennement ANI 1105 : Éduquer aujourd'hui)
  • CPC–0006 Jeunes en difficulté (anciennement ANI 1104 : Jeunes en difficulté)

Modules GES

  • GES–0019 Organisation d’un rassemblement (anciennement GES 1302 : Organisation d’un rassemblement)
  • GES–0020 Matériel et équipement (anciennement GES 1304 : Matériel et équipement)
  • GES–0021 Publier un périodique scout (anciennement TEC 1408 : Publier un périodique scout)

Module TEC

  • TEC–0001 Camping d'été (anciennement TEC 1401 : Camping d'été)
  • TEC–0002 Activités d'hiver (anciennement TEC 1410 : Activités d'hiver)
  • TEC–0003 Camping d'hiver lourd (anciennement TEC 1402 : Camping d'hiver)
  • TEC–0004 Camping d'hiver léger (anciennement TEC 1403 : Camping d'hiver)
  • TEC–0005 Secourisme (anciennement TEC 1405 : Secourisme)
  • TEC–0006 Orientation (carte, boussole et GPS) (anciennement TEC 1406 : Orientation (carte et boussole))
  • TEC–0007 Communication JSLO/JOTI (anciennement TEC 1407 : Communication JSLO/JOTI)
  • TEC–0008 Nature : Flore et faune (anciennement TEC 1409 : Nature : Flore et faune)
  • TEC–0009 Scoutisme marin (anciennement TEC 1412 : Scoutisme marin)

Formation des formateurs

Les parenthèse représente le module de l'ancien programme correspondant

Étape 1

  • FOR–0001 Introduction à la formation des formateurs (FOR–5001 Introduction à la formation des formateurs) [10]
  • FOR–0002 Élaborer et mettre en œuvre un programme d’activité de formation (FOR–5010 Élaborer et mise en œuvre d'un programme d’activité de formation) [11]
  • FOR–0003 Organiser une activité de formation (FOR–5012 Organiser une activité de formation [12]
  • FOR–0004 Animer une activité de formation (FOR–5013 Animer une activité de formation) [13]
  • FOR–0005 Concevoir et rédiger un document de formation (FOR–5019 Concevoir et rédiger un document de formation) [14]
  • FOR–0006 Matériel didactique (FOR –5020 Matériel didactique) [15]
  • FOR–0007 Formules pédagogiques (FOR–5021 Formules pédagogiques) [16]
  • FOR–0008 Principe et application de la formation modulaire (FOR–5009 Principe et application de la formation modulaire) [17]

Étape 2

  • FOR–0009 Formation dans le scoutisme : approche générale et organisation (FOR–5005 Formation dans le scoutisme : approche générale et organisation) [18]
  • FOR–0010 Le rôle du formateur breveté (FOR–5006 Le rôle du formateur breveté)[19]
  • FOR–0011 Histoire de la formation scoute (FOR–5008 Histoire de la formation scoute) [20]
  • FOR–0012 Évaluation de la formation (FOR–5011 Évaluation de la formation) [21]
  • FOR–0013 Gestion de la formation (FOR–5014 Gestion de la formation) [22]
  • FOR–0014 Conseiller d'adultes en apprentissage (FOR–5017 Conseiller d’adultes en apprentissage) [23]

Articles connexes

Formation des adultes (ASC)



Association des scouts du Canada Cet article fait partie de la série
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